栾川KPI绩效考核系统
绩效方案定制以及考核可以次授权,功能强大配置角色,实现谁管理谁督导谁考核,更加好地适应架构以及岗位变化。
栾川HRM人力资源管理系统
HR软件具有强大的外界数据调取能力。不仅支持直接由钉钉、企业微信获取考勤等数据,还可以直接管理第三方数据库,以获取报酬、绩效考核等计算所需的原始数据。
栾川财务管理系统
会计管理软件务必利用资本和运营数据以及和资产息息相关的描述性信息来提供和升值和折旧息息相关的准确会计报表。
栾川OA协同办公系统
具有极佳适应性、便捷扩展性、技术先进性、良好的技术架构系统稳定高效运行的基础保障,确保oa公务软件能够深化应用到单位管理的每个角落。
栾川PM项目管理系统
支持系统集成的情况分解系统集成子阶段,支持多级的子任务置项,通过前置和后置 联系进行关联,让系统集成子阶段更加流畅地执行,严谨的系统集成管控角色,管理员可以设置系统集成总负责人和子系统集成进度负责人,通过授权的方式让每个阶段的进度可控。
栾川CRM客户管理系统
力销售最佳实践数字化落地,机遇销售过程,保有量规则,促进用户转化,用户主数据管控,保障用户数据质量。